介護職が転職を成功させるための履歴書と職務経歴書のポイント大公開！

 

転職の時には、履歴書と職務経歴書の準備が必要ですよね。

誓約書や同意書、資格の証明書など必要になる書類は数多いものの、特に時間がかかるのは履歴書と職務経歴書でしょう。

なぜ時間がかかるのか、その理由は履歴書や職務経歴書が作文を求められるものだからではないでしょうか。

同時に作文の内容が面接などでも大切になるものであり、合否を握るという感覚があるためかも知れません。

特に職務経歴書は、転職の場合はとても大切なものです。

新卒では学校での経歴や学びを伝えていきますが、転職の場合は前職での経験や学びを伝えなければなりません。

今回は、介護職が転職を成功させるための履歴書と職務経歴書のポイントについて紹介していきたいと思います。

介護職で求められる履歴書とは？

全ての履歴書の書式で共通する項目である志望動機については、履歴書での記入項目であると同時に面接で質問される部分にもなります。

非常に重要な項目になるため、こちらについては別記事でも解説しています。

（【85%合格必須】介護職の志望動機を職種別でまとめてみました！）

その他の項目として履歴書で気を付けたい項目として、通勤時間と通勤手段、シフトなどに関する自由記入欄を是非活用して欲しいと思います。

介護職の履歴書では、自由記入欄を活用しましょう。

介護職の面接で必ず聞かれる項目として、夜勤や早出・遅出が可能かというシフトについての質問があります。

通勤時間と通勤手段についても、2時間の電車通勤なら早出ができない等の判断基準になります。

3～4月、9～10月の新規求人では新規施設や退職者の補充として多くの人材を募集している場合ではその限りではありませんが、シフトはとても重要な項目になります。

良い人材を求めていることは当然ですが、早出の人材不足や日勤の人材不足など、シフト上のなんらかの人材不足を理由とした求人が少なくありません。

自由記入欄に「夜勤や早出なども積極的にしたいと考えています」「電車通勤ですが、早出などシフトによっては自転車・バイクでの通勤も可能です」などを添えることは有効でしょう。

 

転職を成功させる職務経歴書について

職務経歴書の書き方例

 

職務経歴書の書き方をチェックしてもらえる方法

介護求人サイト（介護専門の転職サイト）は、転職を紹介するだけのサービスではありません。

転職前後のサポートも、しっかりと行ってくれます。

面接に同席する場合もあり、履歴書や職務経歴書などの必要書類の確認なども行ってくれます。

どういう人材を求めているのかを知っている人が、サポートする立場からアドバイスをしてくれるというのはとても貴重だと言えるでしょう。

転職のプロの立場から、よりよい職務経歴書に仕上げるための添削を実施してくれれば、慣れない作文も安心ですよね。

転職は人生の大きな転機です。

力強い味方として介護求人サイトを活用し、転職を成功させましょう！

おすすめの介護求人サイト

 

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求人サイトによっては対応エリアが首都圏のみのところもあります。

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1位：「スマイルSUPPORT介護」（全国対応）

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対応エリア	全国対応
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求人サイトの中で求人数がNO.1

スマイルSUPPORT介護では求人サイトの中でも取り扱い求人数が最も多く、8万件以上の求人の中からあなたに合った求人を紹介してもらえます。

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また運営している長谷川ホールディングスは介護施設や福祉施設の運営もしているため、介護業界に精通しているキャリアアドバイザーが多く、介護業界特有の悩みにも共感してもらえます。

評判の悪い施設を省いて紹介してもらえる

スマイルSUPPORT介護では、介護業界に精通していることもあり施設情報にも詳しいのですが、ブラックな施設は紹介しないという方針を徹底しています。

そのため「希望されてる施設ですが、実は先日集団退職があって…」など、他では聞けないような話を聞くことができるので、入ってからのミスマッチも防ぐことが出来ます。

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2位「きらケア介護求人」（首都圏向け）

求人数	12,000件以上（2017年9月時点）
対応エリア	首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）
対応職種	介護福祉士（介護士）、社会福祉士、ケアマネージャー、 介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事任用、ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級、無資格OK

職場の内部情報に詳しい

きらケア介護では、介護業界に特化して求人紹介を行っているため、施設ごとの人間関係、離職率、雰囲気などの口コミ・評判に非常に詳しいです。

求人を紹介される時も「あそこの施設は給料は確かに高いけど、残業もかなり多いのでプライベートの時間は取りづらいかもしれません…」などネガティブな情報もきちんと教えてもらえます。

キャリアアドバイザーの対応が丁寧

きらケア介護では、7割が女性スタッフということもあり、寄り添って話を聞いてもらえるので安心できるひいう人も多いです。

また「まだ転職は迷ってるけど、どんな求人があるか見てみたくて…」というような情報収集の段階でも、丁寧に対応してもらえるので安心です。

給料・条件交渉をしてもらえる

きらケア介護では、一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーがついてもらえるのですが、求人を探してもらえるだけでなく、面接のサポートはもちろん、施設への給料や条件交渉までしてもらえます。

「あと月1万円給料が高かったら、ここの施設に行きたいんだけど…」という正直な気持ちを伝えてみてください。

これまでに何度も給料交渉をしてきているプロなので、施設の担当者にうまく給料交渉をしてもらえて給料アップが叶うこともあります。

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3位：「ベネッセの介護士お仕事サポート」（関東・関西メイン）

求人数	4,000件（2017年9月時点）
対応エリア	関東・関西中心
対応職種	介護福祉士、ケアマネジャー、実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、看護助手、無資格OK

介護業界に詳しいプロのアドバイザーが担当

ベネッセグループ自身が介護施設を運営していることもあり、キャリアアドバイザーは介護業界に非常に詳しいプロばかりです。

そのため求人を紹介してもらう時にも施設の内情を詳しく教えてもらえたり、施設ごとに異なる面接で気をつけるポイントも教えてもらえるので、安心してサポートを受けられます。

高待遇・優良企業の求人が豊富

ベネッセ介護は大手企業の知名度もあり、求人を扱っている施設も大手企業や優良企業も多いため、高待遇・好条件の求人も豊富に紹介してもらえます。

求人サイトによっても取り扱っている求人が異なりますが、ベネッセでしか扱っていない優良企業の求人も多いので、できる限り２社以上の求人サイトへの登録をオススメします。

特養から在宅まで幅広い求人の紹介が可能

ベネッセ介護では介護分野に特化していることもあり、特養、老健、有料、デイサービス、在宅など、幅広い分野の求人の取り扱いがあります。

それぞれの施設で働くメリット・デメリットも事前に教えてもらえるので、「入ってみたらイメージと違った…」ということもなくミスマッチになるケースもほとんどありません。

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