ママさん介護士必見！託児所付き介護施設の探し方について

出産を機に介護職を辞めてしまう方は数多いですが、理由はやはり給料の低さと身体的な負担の大きさでしょうか。

かといって専業主婦をするには、子育ては何かと物入りですよね。

子育てと両立できる仕事を探すなら、せっかくですから介護を続けるという選択肢も良いかもしれません。

仕事を探すうえで、給料はとても大切な要素。ましてやママさん介護士にとっては、家計を助けるためのお仕事探しです。

しかし元から給料だけを考えるなら、低賃金が叫ばれ続ける介護職を選ばなかったというのもまた事実ではないでしょうか。

働き慣れた、やりがいある介護職を続けながら子育てと両立するために、託児所付きの職場探しをしてみてもいいかもしれません。

ママさん介護士には託児所は必須

 

託児所でなくても対応自体は可能ですが、託児所付きの職場にはメリットが多くあります。

託児所の利用を前提とした雇用であれば夜勤などもなく、託児所で対応できない病気などの際に休みやすくもなるでしょう。

出勤・退勤が子供の送迎であり、時間を気にしなくて良くなり、子供が体調を崩した際などの対応もスムーズに行えます。

しかし、託児所に利用料金がかかる場合は、給料自体が少なくなるので注意が必要です。

自分の休みに子供を預けることが出来ない場合が多いですし、運動場などの設備、年間行事の差などもあるかもしれません。

子供の保育施設としてのメリット・デメリットと自分が仕事をする上でのメリット・デメリットをしっかりと比べるためには、まず託児所付きの職場を見つけることが先決です。

託児所のある介護職場の特徴

 

託児所を利用できる介護職の職場を探す場合、運営母体は大きな目安です。

福利厚生に資金を使うことのできる大きな企業や法人ほど、託児所を設置しているケースは多いでしょう。

最近では大きな病院で介護職員を雇用するケースは増えていますので、院内託児所が利用できる病院を探すのも手です。

医療法人が病院と併設して老健を運営する場合にも、老健の職員が病院の託児所を利用できるケースがあります。

大きな企業が介護に参入して運営している施設や事業所でも、託児所が設置されているケースや同社系列の託児所を利用できたりもします。

施設併設の託児所の特徴

 

 

 

託児所のある施設求人の探し方

 

ママさん介護士のように転職のときに譲れない項目があるならば、介護職専門の求人サイトを活用してみてください。

その際には「託児所が利用できるか？」または「保育園を利用していても送り迎えに行ける時間帯限定で勤務できる職場はあるか？」など、託児所があるか保育園の利用が可能な職場の希望を伝えると良いでしょう。

この様な希望であっても、介護求人サイトの担当者さんはしっかりとピックアップしてくれますし、その上でそれぞれのメリット・デメリットを考えることが出来ます。

担当者から伝えてもらうことで託児所の見学をするなど、一人で面接に行った場合には切り出しづらい事でも対応してくれる場合もあります。

子育てと仕事の両立は難しいものです。一人で悩み、転職先を探すより、プロに手伝ってもらって良い転職にしましょう。

おすすめの介護求人サイト

 

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求人サイトによっては対応エリアが首都圏のみのところもあります。

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ベネッセ介護では介護分野に特化していることもあり、特養、老健、有料、デイサービス、在宅など、幅広い分野の求人の取り扱いがあります。

それぞれの施設で働くメリット・デメリットも事前に教えてもらえるので、「入ってみたらイメージと違った…」ということもなくミスマッチになるケースもほとんどありません。

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